O Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Belém (IPMB) apresentou resultados do Projeto “A Previdência É Nossa”, durante reunião, nesta quinta-feira 1° de junho, para avaliação das ações que alcançaram milhares de servidores efetivos municipais em pouco mais de um ano de atividades.
Idealizado pela presidente do IPMB, Edna D’Araújo, o projeto “A Previdência É Nossa” é uma iniciativa da Previdência Municipal de Belém voltada à educação previdenciária, para socializar informações do Regime Próprio de Previdência Social.
Resultados
Entre abril de 2022 e maio deste ano, o projeto do IPMB realizou palestras destinadas ao esclarecimento de dúvidas sobre o funcionamento da Previdência Municipal e para apresentação de dados financeiros atualizados do RPPS, entre os quais, os valores arrecadados das contribuições previdenciárias; aporte financeiro repassado pelo ente municipal (Prefeitura); despesas com folha de pagamento dos proventos de aposentados e pensionistas, entre outros números.
No período, assistiram às palestras do projeto mais de 2.100 servidores (as) efetivos (as) de 29 instituições municipais, entre secretarias, fundações e autarquias; além de servidores da Câmara e representantes das entidades sindicais dos servidores.
Previdência Municipal ficou mais conhecida
“Pelos resultados alcançados, a partir do Projeto, a Previdência Municipal é hoje conhecida por um grande número de servidores e isso é motivo de alegria”, festejou a presidente do IPMB, Edna D’Araújo.
Durante o encontro de avaliação, conduzido pela assistente social Gisele Batalha, coordenadora da comissão organizadora do projeto, a equipe de trabalho analisou as sugestões dos servidores nas fichas de avaliação preenchidas por eles ao final de cada evento e que contribuíram para aprimorar a programação.
"Coordenar o projeto foi para mim uma experiência de muito aprendizado e amadurecimento profissional. Agradeço à presidenta do IPMB por ter confiado a mim esse desafio”, comentou Gisele.