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Previdência Municipal institui Código de Ética visando qualidade e transparência na gestão

O documento dispõe de orientações que devem ser seguidas por todas e todos envolvidas (os) direta e indiretamente na gestão previdenciária municipal.
Foto: ASCOM IPMB
Previdência Municipal institui Código de Ética visando qualidade e transparência na gestão

Instituto de Previdência institui pela primeira vez o seu próprio Código de Ética.

Pela primeira vez em sua história, o Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Belém (IPMB) institui seu Código de Ética. O documento, publicado no Diário Oficial do Município no final de junho, é um conjunto de 21 artigos que norteiam a conduta profissional, valores e princípios de interesse do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS). 

Aprovado em reunião da Diretoria Executiva (Direx), do IPMB, a Resolução nº 001/2023 dispõe de orientações que devem ser seguidas por agentes políticos, gestores, conselheiros, servidores, segurados, colaboradores, médicos peritos, atuários, consultores de investimentos, prestadores de serviços e todas as pessoas envolvidas direta e indiretamente na gestão do RPPS.

A criação do Código de Ética é item obrigatório para obtenção da certificação do Pró-Gestão RPPS (Programa de Certificação Institucional e Modernização da Gestão dos Regimes Próprios de Previdência Social da União, Estados, Distrito Federal e Municípios), do Ministério da Previdência Social.

O Código de Ética do IPMB está disponibilizado para acesso público no site institucional do órgão. “O intuito é disciplinar, orientar e estimular novos paradigmas para que os servidores, no exercício de suas atribuições, zelem pelos valores estabelecidos em prol desta autarquia previdenciária, dos segurados e do Município de Belém, bem como aliar produtividade à qualidade e eficiência dos serviços”, destaca a presidenta do Instituto, Edna D’Araújo.


 

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