Nesta sexta-feira, 18, a sede da Fundação Papa João XXIII (Funpapa), no bairro do Marco, recebeu a programação do Projeto “A Previdência É Nossa!”, organizado pelo Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Belém (IPMB).
O evento visa a compartilhar informações do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) com os servidores efetivos da Prefeitura de Belém. Esse foi o décimo sétimo encontro do Projeto, iniciado em abril deste ano.
Após a abertura (pela coordenadora de Gestão de Pessoas do Instituto, Ligia Barros), a presidente do IPMB, Edna D’Araújo, apresentou aos servidores da Fundação as informações atualizadas da Previdência Municipal.
Acesso às informações
Os dados envolveram desde a evolução histórica da autarquia municipal até números atuais da folha de pagamento de aposentados e pensionistas, arrecadação para pagamento das aposentadorias e pensões, aporte financeiro do ente municipal, quantitativo de segurados, entre outros.
“Esse projeto representa o direito do servidor de ter acesso às informações de sua Previdência. Em nossa gestão, fazemos questão de mostrar as contas e sermos transparentes”, destacou Edna D’Araújo.
App Meu RPPS
Antes de finalizar a apresentação, a presidente do IPMB apresentou vídeo sobre o aplicativo de celular Meu RPPS, que disponibiliza diversos serviços aos servidores municipais, como a simulação de aposentadoria e consulta de processos em tramitação no Instituto, e também a prova de vida aos aposentados e pensionistas, entre outros.
Ao final da palestra, foi aberto espaço para esclarecimento de dúvidas dos servidores.
Para a educadora social Norma Suely Alves de Azevedo Oliveira, 53 anos, servidora efetiva há 32 anos na Funpapa, as informações compartilhadas, por meio do Projeto do IPMB, contribuíram para esclarecer muitas dúvidas sobre a Previdência Municipal.
“É um projeto que deve ser compartilhado com os servidores municipais para que estejam cientes de seus direitos e saibam como devem recorrer futuramente em relação às suas aposentadorias”, comentou a servidora.
Inovações
“Em breve, os/as servidores/as efetivos/as, aposentados/as e pensionistas poderão responder ao Censo Previdenciário de modo digital, por meio do aplicativo Meu RPPS e dos sites oficiais da Prefeitura de Belém e do Instituto de Previdência”, destacou a presidente do IPMB, Edna D’Araújo.
A presidente enfatizou ainda ações e projetos inovadores colocados em prática pela atual gestão previdenciária. Entre eles, a Pensão Previdenciária Digital e o projeto de Aposentadoria Digital.
Papel Zero
Outra inovação destacada pela presidente foi o Projeto Papel Zero, criado para encerrar a tramitação de processos físicos e desenvolver serviços totalmente digitais no IPMB, para dar agilidade aos fluxos dos procedimentos de concessão de benefícios previdenciários.
A presidente destacou também outras ações que possibilitaram avanços na gestão previdenciária municipal. “Não tínhamos Conselho Previdenciário (CP), Conselho Fiscal, nem Diretoria Executiva. Tínhamos o Comitê de Investimento que não podia atuar por ausência do CP. Atualmente, temos tudo isso em plena atividade”, destacou Edna D’Araújo.
Além disso, a implantação da comissão formada por servidores efetivos da autarquia municipal possibilitou a regularização da compensação previdenciária, que estava sem tramitar desde 2018.