Promover a qualificação dos profissionais de Serviço Social para viabilizar novos projetos, voltados à educação previdenciária e com foco na qualidade de vida dos (as) segurados (as) da Previdência Municipal de Belém. Com esse objetivo, assistentes sociais do Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Belém (IPMB) participaram de capacitação sobre elaboração de projetos sociais. A atividade foi ministrada pelo professor universitário e pesquisador Marcel Theodoor Hazeu, na sede da entidade previdenciária, nesta quarta-feira,15.
Atualmente, a seção de acompanhamento psicossocial do IPMB desenvolve três projetos sociais que visam à educação previdenciária dos servidores efetivos, aposentados e pensionistas do município de Belém – A Previdência É Nossa, Sala de Espera e Cidadania e Qualidade de Vida na Aposentadoria.
Essas ações estão relacionadas à democratização de dados atuais das receitas e despesas da Previdência Municipal com os servidores; e também à realização de atividades voltadas à melhoria da qualidade de vida dos segurados do RPPS, por meio da promoção da saúde, prevenção de doenças, educação financeira, planejamento e envelhecimento ativo.
Identificar demandas
“É importante qualificar os profissionais que planejam e executam os projetos, com a capacidade de identificar as demandas institucionais e contribuir para a sua resolução”, destaca a assistente social Gisele Batalha, chefe da seção.
Na prática, ressalta ela, os conhecimentos adquiridos serão aplicados na adequação e melhoria dos atuais e dos futuros projetos.
Além de ministrar a capacitação atendendo a convite da assistente social do IPMB, Débora Ribeiro, o professor Hazeu conheceu mais sobre os projetos desenvolvidos pelo Instituto. “Esperamos contribuir com a equipe quanto às atribuições desenvolvidas no âmbito da Previdência de Belém, no desenvolvimento dos projetos”, destacou o professor.
Estiveram também na capacitação as assistentes sociais Andréa Nascimento, Brena Silva e Heloísa Pinto.
Resultados
O projeto “A Previdência É Nossa”, voltado à difusão de informações sobre o RPPS aos servidores efetivos, teve início em abril de 2022. Até o momento, foram realizados 23 encontros, alcançando mais de 1,1 mil servidores públicos de Secretarias, Fundações e Autarquias da Prefeitura de Belém e da Câmara Municipal.
Outro projeto de educação previdenciária do IPMB, o “Sala de Espera”, alcançou, em dezembro de 2022, um total de 1.480 pessoas, entre servidores efetivos, aposentados, pensionistas e do público em geral. Esse projeto teve início em dezembro de 2021.
Iniciado em 2022, o projeto “Cidadania e Qualidade de Vida na Aposentadoria” formou a primeira turma composta por 22 aposentados e pensionistas que receberam certificados de conclusão em dezembro. O projeto contou com palestras realizadas na sede da autarquia.